DGP auxilia novos servidores que mudaram de cidade a ressignificar valor da travessia - Imprensa - Poder Judiciário de Santa Catarina

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Ressignificar o valor da mudança enfrentada por novos servidores e servidoras que precisaram deslocar-se de seus estados ou mesmo de suas cidades de origem para ingressar ou seguir carreira no Judiciário é um dos objetivos do Travessia, atendimento que passou a ser oferecido neste ano pela equipe da Seção Psicossocial Organizacional, da Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP), em alinhamento ao Programa de Qualidade de Vida.

A equipe da área psicossocial contextualiza que, ao encontrar novos servidores e servidoras nas rodas de integração do programa Novos Laços, observou um movimento expressivo de pessoas recém-chegadas ao Estado de Santa Catarina, assim como daquelas que trocam de cidade, no desejo de mudar a direção de suas trajetórias pessoais e profissionais pela escolha de ingressar ou seguir carreira no Judiciário. Mas, para além disso, notou também certa ansiedade não totalmente resolvida em certos olhares e dizeres.

“As motivações são diversas, as pessoas encontram-se em diferentes fases da vida, têm origens e expectativas variadas. Mas percebemos que elas percorrem em comum o caminho da mudança e da migração. E nos seus relatos, com muita frequência, identificamos emoções que nos mobilizaram a compreender que cada pessoa que chegava a Santa Catarina trazia também alguma despedida.”, observa Karen Neumann, chefe da seção.

Com isso nasceu o desejo de oferecer um espaço em grupo para acolher e refletir sobre a experiência de vir morar em Santa Catarina ou de mudar de cidade dentro do Estado, a partir da relação com a escolha de trabalhar no PJSC.

O Travessia é uma modalidade de atendimento que está inserida no Nossos Ciclos, oferecido em alinhamento ao Programa de Qualidade de Vida.

“Tivemos a alegria de iniciar esses encontros no segundo semestre de 2024 e a grata surpresa de encontrar adesão das pessoas, confirmando que a nossa percepção sobre o luto pela mudança de lugar era uma temática de relevância para os servidores e as servidoras”, ponderam integrantes da equipe que atuou na facilitação dos primeiros grupos.

Até o momento, aconteceram quatro grupos em modalidade virtual, com a participação total de 20 servidores. A proposição é que os grupos sejam pequenos, para oportunizar a aproximação e o diálogo. Cada grupo realiza três encontros, com frequência semanal, em que são trabalhados os vínculos com o lugar de origem e a representação de cada lugar para cada pessoa.

Sobre a participação em grupo, a servidora Thaís Coan Garcia, assistente social na comarca de Rio do Campo, relatou: “A cada encontro, ficava motivada a participar do próximo, o espaço proporcionava acolhimento, empatia, e fez eu me sentir congregada com pessoas que dividem comigo coisas em comum”.

Já o servidor Wagner Pereira Brasil, oficial de justiça e avaliador na comarca de Canoinhas, refletiu: “Os encontros denominados de Travessia trouxeram um alento para nós servidores, que estamos distantes da família”.

Em avaliação, ao término dos grupos, mais da metade dos participantes informou que ao se inscrever no Travessia sentia solidão, ansiedade e frustração, e uma parcela expressiva também notava tristeza, desânimo, medo e confusão.

No entanto, mais de 70%, após a participação no grupo, relataram leveza, alívio, sentimento de pertencimento, maior coragem para lidar com o momento e sentimento de ser cuidado e apoiado. Além disso, praticamente a totalidade dos participantes afirmou que os encontros favoreceram a abertura mental para refletir e organizar as ideias sobre as próprias experiências.

“Foi uma experiência enriquecedora. Percebi que não estou sozinha nessa grande caminhada. Apesar de longe de casa e de algumas pedras ao longo do caminho, o Travessia me mostrou que, sabendo observar o caminho, as paisagens são diferentes, mas continuam belas.” colocou a servidora Francine Moreira, lotada no Tribunal.

Ainda este ano serão formados mais alguns grupos mediante inscrição, sempre com divulgação pelo e-mail funcional do público-alvo desse programa.