TJSC, através do Cegrad, prepara cartilha antirracista para lançamento em 2025 - Imprensa - Poder Judiciário de Santa Catarina

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O Comitê de Equidade de Gênero, Raça e Diversidades (Cegrad), do Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJSC), desenvolverá uma cartilha antirracista que servirá como guia para magistrados e magistradas palestrarem em escolas do estado.

A ação, prevista para 2025, resulta de uma parceria com o Tribunal de Contas do Estado (TCE/SC) e com a Universidade do Extremo Sul Catarinense (UNESC).

A iniciativa está detalhada no Plano de Trabalho do Comitê para o Biênio 2024/2026, entregue nesta segunda-feira, 16 de dezembro, ao presidente do Tribunal, desembargador Francisco Oliveira Neto.

Ainda no primeiro semestre de 2025, o Cegrad realizará um diagnóstico organizacional sobre equidade, inclusão e diversidade no Judiciário catarinense, com base em uma pesquisa interna voluntária.

Os resultados subsidiarão a proposição de políticas públicas estratégicas para combater preconceitos e todas as formas de discriminação.

O Plano de Trabalho também prevê uma série de ações formativas em parceria com a Academia Judicial, como capacitações, seminários, palestras e cinedebates.

“Trabalharemos para consolidar uma cultura institucional mais justa e inclusiva, que valorize as diferenças e contribua para a transformação social”, destacou a desembargadora Vera Lúcia Ferreira Copetti, presidente do Comitê.

A magistrada reforçou o compromisso de buscar soluções inovadoras e promover o diálogo entre os envolvidos, assegurando que os objetivos sejam alcançados com excelência e impacto positivo.

O Cegrad foi instituído pela Resolução GP n. 61, de 13 de agosto de 2024, e é composto de magistrados, magistradas, servidores e servidoras do TJSC.