Comissão Socioambiental divulga relatório das ações de sustentabilidade em 2024 - Imprensa - Poder Judiciário de Santa Catarina

• Meio Ambiente

A Comissão de Gestão Socioambiental do Poder Judiciário Catarinense aprovou, no último dia 28 de fevereiro, o relatório de desempenho do Plano de Logística Sustentável (PLS), que está na versão 2021-2026. O relatório contém a consolidação dos resultados alcançados no ano de 2024, relacionados nos indicadores de sustentabilidade. Das 124 ações propostas pelos setores responsáveis, 82% foram cumpridas. Quanto às metas, 65% foram alcançadas. 

Em 2024, foram destaques a redução no consumo de papel, a renovação do parque de equipamentos de impressão e o lançamento da campanha “Seu papel é fundamental, faça uma boa impressão!”. Também houve a conversão de mais de três mil luminárias incandescentes e fluorescentes para lâmpadas de LED, a adoção de reservatórios de água pluvial e com ETE ou ligação em rede de esgoto pública em novas edificações do PJSC, a redução no número de carros próprios em favor do aluguel, a incorporação dos serviços de transporte por aplicativo e a substituição de parte da frota (própria e locada) por veículos híbridos.

Em relação à gestão de resíduos, destaque para o aumento da doação de bens apreendidos incentivado pelo lançamento da campanha “Ressignifique Bens Apreendidos” e a remuneração de três associações para o serviço de coleta e destinação de recicláveis. Além disso, 100% dos bens inservíveis do PJSC foram ofertados a entidades credenciadas, tendo sido doados 12.074 itens.   

Por outro lado, houve aumento no consumo de copos descartáveis, bem como de embalagens plásticas descartáveis (garrafinhas) e renováveis (bombonas), mesmo com a criação das campanhas “Adote uma garrafa” e “Traga seu copo ou sua caneca”. E, apesar da elevação no consumo de energia elétrica, verificou-se o esforço da instituição na adoção de alternativa “mais limpa” e de fonte renovável, com a possível implantação de usinas fotovoltaicas nas edificações do PJSC e tratativas iniciais com concessionária de energia para migração para o mercado livre de energia.  

A comissão ressaltou que houve um conjunto de ações em prol da qualidade de vida dos servidores e magistrados, como os programas Bem-Estar no Trabalho, Novos Laços, Mães do Judiciário, Preparação para Aposentadoria e Saúde Itinerante, assim como as ações solidárias que beneficiaram pessoas em vulnerabilidade social, como a campanha “Dignidade Menstrual” e o programa Novos Caminhos, além de ações de equidade e diversidade como o programa Indira, o programa PertenSER e formações nas áreas de heteroidentificação, violência contra a mulher e perspectiva de gênero e raça. 

Confira neste link a íntegra do relatório.