Pesquisa - Poder Judiciário de Santa Catarina

Tempo de avaliação, desconexão e preparação para um novo ciclo

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O final do ano é um período que sugere reflexões sobre o ciclo que se encerra e o início do planejamento para o que inicia. Costuma ser um período agitado, pois muitos buscam concluir atividades...

dica de gestão

Um novo ciclo: o que mudar?

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Quando um ano se inicia, a esperança de que tudo pode melhorar, nos diversos aspectos de nossas vidas, é renovada. No entanto, para que isso se torne realidade, é necessário agir de forma...

dica de gestão

Bases de conhecimento

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À medida que a tecnologia evolui, há conhecimento em lugares cada vez mais díspares. Que tal agregar os conhecimentos de sua equipe em um único repositório ou sistema? A plataforma capaz de...

dica de gestão

A comunicação e o uso do Microsoft Teams

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Em um mundo cada vez mais digital, é fundamental que o contato entre as pessoas seja ágil e que as informações sejam compartilhadas de maneira clara, estruturada e segura. Com a implementação do...

dica de gestão

Os gestores e o desenvolvimento dos estagiários

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O Poder Judiciário de Santa Catarina possui o programa de estágio não obrigatório para estudantes do ensino médio e da educação superior. Para participar o estudante deve estar regularmente...

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Microgerenciamento: o que é e como evitar

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Quem nunca ouviu falar sobre microgerenciamento pode imaginar que é algo positivo. No entanto, trata-se de um dos grandes equívocos que os gestores podem cometer na gestão de suas equipes. Esta...

dica de gestão

Qual a influência do bom humor no ambiente de trabalho?

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O Tribunal de Justiça de Santa Catarina é considerado, pela natureza de sua atividade, uma instituição séria, que lida diariamente com a solução de conflitos em todos os aspectos do relacionamento...

dica de gestão

O papel do gestor na capacitação da equipe

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O Poder Judiciário de Santa Catarina (PJSC) busca o aperfeiçoamento contínuo do seu quadro de pessoal, por meio da possibilidade de participação em cursos, eventos e outras ações de desenvolvimento...

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Liderança tóxica: características e consequências

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Nos dias atuais, muito se fala sobre relacionamentos tóxicos e suas consequências para a saúde emocional e o bem-estar das pessoas. Considerando que as relações humanas são a base para o...

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Gestão humanizada

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No passado, quando os impactos do trabalho na vida pessoal não eram dimensionados, os colaboradores tinham pouca autonomia e eram tratados como máquinas que deviam produzir cada vez mais. Nos dias...

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Gestão da atenção

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Buscando eficiência, as organizações desenvolvem ações e estratégias para lidar com a alta demanda de trabalho. No Poder Judiciário de Santa Catarina, podemos facilmente identificar algumas delas...

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Diversidade geracional nas equipes

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Ao pensarmos a diversidade geracional no contexto institucional, com profissionais de diferentes faixas etárias (idades) atuando em uma mesma equipe, precisamos considerar que essa realidade plural...

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Atendimento humanizado

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A missão do Poder Judiciário catarinense, definida em seu mapa estratégico, é “Promover a solução de conflitos com efetividade”. Para que ela seja cumprida, o atendimento ao público, seja ele...

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Liderança ágil

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O início de cada ano é um período no qual muitas pessoas aproveitam para repensar suas rotinas. Os objetivos podem ser diversos: ter mais tempo livre para o lazer, mais foco nos estudos, ser mais...

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Competências digitais

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Todos os dias, em praticamente todas as atividades desenvolvidas no Poder Judiciário catarinense, de alguma forma, as pessoas utilizam recursos tecnológicos para executar suas atividades e nesse...

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Como contribuir para um bom ambiente de trabalho em equipes híbridas

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Em maio de 2022, o Poder Judiciário catarinense revogou a resolução que implementou o home office emergencial, decorrente da pandemia do coronavírus, momento no qual começamos a nos adaptar a uma...

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Manejo do estresse

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O estresse é usualmente descrito em queixas referentes a problemas de saúde física e mental relacionados ao ambiente de trabalho. Segundo Lipp (1984, p. 6), é uma reação psicológica com componentes...

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O gestor e a condição especial de trabalho

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A diversidade eleva o capital humano das organizações, possibilitando pontos de vista diversos que resultam em ideias inovadoras. Perspectivas e experiências distintas servem para formar um...

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Planejamento estratégico de gestão de pessoas

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O planejamento estratégico é a base para o direcionamento e a organização de ações a serem implementadas, visando cumprir a missão da instituição a partir dos valores organizacionais. Com o...

dica de gestão

Você sabe o que é capacitismo?

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Muitas pessoas ainda não conhecem o significado de capacitismo. No entanto, ter esta compreensão é fundamental para que os gestores possam favorecer a inclusão em suas equipes. Capacitismo é...

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